lunes, 12 de noviembre de 2012



Diagrama de Secuencia de sistema de biblioteca

Trabajado de Diagramas realizado por:

                     Cristian Contreras.
                     Miguel Sepulveda.
                     Joaquin Morales.
                     Enrique Mimó.


Diagrama de Clases sistema de Bibliotecas


Diagrama de Casos de Uso Sistema de Bibliotecas

lunes, 29 de octubre de 2012

Casos de uso




Casos de uso:
Ciente solicita pedido, vendedor toma pedido, cocina procesa la solucitud, vendedor entrega pedido a cliente, caja cobra pedido.

Actores:
Cliente
Vendedor
Cocina
Caja

Flujo de eventos:
Toma de pedido: Cliente pide su sandwich al vendedor quien apunta lo solicitado.
Procesar pedido: Vendedor entrega pedido a cocina para la elaboracion del producto solicitado.
Entrega de pedido: Cocina entrega el producto ya elaborado al vendedor para realizar la entrega al cliente.
Cancelar pedido: Cliente cancela el valor del producto solicitado.


      Toma de Requerimientos .


R1: El sistema debe permitir ingresar  un cliente: Nombre, Rut,  apellido paterno, apellido materno, teléfono, fecha de nacimiento.
R2: El sistema debe permitir mostrar si un producto esta disponible.
R3: El sistema debe permitir mostrar si el producto esta en proceso.
R4: El sistema debe permitir mostrar si el producto se entrego al cliente.
R5: El sistema debe permitir mostrar el costo del proceso.
R6: El sistema debe permitir mostrar el costo del mes.
R7: El sistema debe permitir mostrar los clientes habituales.
R8: El sistema debe permitir ingresar el pago que está realizando el cliente como lo hizo.

R9: El sistema debe permitir mostrar en ingreso exitosos del cliente que está haciendo el pago.
R10: El sistema debe permitir validar que los campos estén debidamente completados según las instrucciones del cliente.
R11: El sistema, tendrá un modulo o menú que permitirá  generar reportes por el de pago
R12: El sistema debe permitir actualizar los costos del local.
R13: El sistema debe permitir mostrar un informe anual de ingresos


Integrantes:

-Cristian Contreras
-Enrique Mimó
-Joaquin Morales
-Miguel Sepúlveda

miércoles, 24 de octubre de 2012

La relacion d extencion permite reutilizar definiciones que tenemos en los casos de uso, esta igualmente relacionada con la inclusion, pero igualmente tambien tienen una diferencia, que es la modificacion del caso base.

   La gran diferencia en si es que la extencion permite reutilizar el caso base pero sin modificarlo a diferencia que la inclusion.


Integrantes : Miguel Sepulveda
                     Cristian Contreras.
                     Joaquin Morales,
                     Enrique Mimó

martes, 16 de octubre de 2012

miércoles, 10 de octubre de 2012

Proceso de Postulación de RRHH

Proceso de Postulación de RR.HH.





Miguel Sepúlveda O.


En forma Individual, desarrolle diagrama de actividad del siguiente proceso, utilizando starUML.

Proceso Postulación de RRHH

El proceso se inicia cuando el postulante envia su CV a la empresa,  el departamento de RRHH recepciona el CV y lo filtra, según si el cv es aceptado o rechazado. Si el cv es rechazado, se le envia un email de rechazo al postulante y el proceso termina. Si el CV es aceptado, se selecciona el departamento y se envia el CV al jefe de departamento, para su evaluación. Si el cv es rechazado por el jefe de departamento, se le envia un email de rechazo al postulante y el proceso termina. Si el jefe de departamento aprueba el CV, lo envia nuevamente a RRHH, para que realice una entrevista al postulante, si el candidato es rechazado, se informa el rechazo al postulante, y el proceso termina. Si el postulante pasa la entrevista, se solicita al jefe de departamento que lo entreviste, si no pasa la entrevista, se informa el rechazo al postulante, y el proceso termina. Si el postulante pasa la entrevista se informa  a RRHH para que realice la contratación y el proceso termina.

Debe publicar durante la clase en su blog y responder este Tema, indicando la URL de su solución en su blog.


Enrique Antonio Mimó Lueiza

martes, 9 de octubre de 2012

Tarea - Modelar Proceso Postulación de RRHH con Diagrama de actividad

Proceso Postulación de RRHH

El proceso se inicia cuando el postulante envia su CV a la empresa,  el departamento de RRHH recepciona el CV y lo filtra, según si el cv es aceptado o rechazado. Si el cv es rechazado, se le envia un email de rechazo al postulante y el proceso termina. Si el CV es aceptado, se selecciona el departamento y se envia el CV al jefe de departamento, para su evaluación. Si el cv es rechazado por el jefe de departamento, se le envia un email de rechazo al postulante y el proceso termina. Si el jefe de departamento aprueba el CV, lo envia nuevamente a RRHH, para que realice una entrevista al postulante, si el candidato es rechazado, se informa el rechazo al postulante, y el proceso termina. Si el postulante pasa la entrevista, se solicita al jefe de departamento que lo entreviste, si no pasa la entrevista, se informa el rechazo al postulante, y el proceso termina. Si el postulante pasa la entrevista se informa  a RRHH para que realice la contratación y el proceso termina.
 
 
 
 

miércoles, 12 de septiembre de 2012

Tarea 6: NATIONAL MERCHANDISING


1. National Merchandising

National Merchandising recibe por correo las facturas de sus vendedores. Todas las mañanas el gerente de la oficina de correos, Ross Manning, envía a Ginny Anderson todas las facturas y correspondencia dirigida  al departamento de cuentas por pagar. Anderson, que es asistente, acumula las facturas recibidas durante la semana en un fólder. El jueves las revisa y añade la cantidad adeudada junto con el número de factura en la tarjeta correspondiente al vendedor (un registro manual de todas las transacciones contables para un vendedor en particular). Las facturas se guardan por orden alfabético en un gabinete de archivos.

Los cheques de pago de los vendedores se elaboran y firman los días viernes. Harry Demming, gerente del departamento de cuentas por pagar, revisa todas las cuentas y facturas pendientes para determinar cuáles deben pagarse. Elabora el cheque y al mismo tiempo anota el monto del cheque y los números de las facturas que ampara en la chequera. Esta información también se asienta en la tarjeta de registro del vendedor.

Los cheques se envían al contralor, Ann Williams, en un lote al que se anexan las facturas. Ella revisa y firma cada cheque. En algunos casos no autoriza el pago y regresa a Harry el cheque sin firmar.

Los cheques ya firmados se colocan en un sobre y son remitidos a la oficina de correos para que ésta se encargue de enviarlos a los vendedores.


Tarea 5: PROCESO POSTULACION RR.HH.


Proceso Postulación de RRHH

El proceso se inicia cuando el postulante envia su CV a la empresa,  el departamento de RRHH recepciona el CV y lo filtra, según si el cv es aceptado o rechazado. Si el cv es rechazado, se le envia un email de rechazo al postulante y el proceso termina. Si el CV es aceptado, se selecciona el departamento y se envia el CV al jefe de departamento, para su evaluación. Si el cv es rechazado por el jefe de departamento, se le envia un email de rechazo al postulante y el proceso termina. Si el jefe de departamento aprueba el CV, lo envia nuevamente a RRHH, para que realice una entrevista al postulante, si el candidato es rechazado, se informa el rechazo al postulante, y el proceso termina. Si el postulante pasa la entrevista, se solicita al jefe de departamento que lo entreviste, si no pasa la entrevista, se informa el rechazo al postulante, y el proceso termina. Si el postulante pasa la entrevista se informa  a RRHH para que realice la contratación y el proceso termina.


miércoles, 5 de septiembre de 2012

Empresa seleccionada

Fuente Alemana


Rubro: Cocina

Descripción breve: Especialista en sándwiches, sus preparaciones tienen varios puntos a favor, como la mayonesa y el pan caseros, además de una atención rápida y amable, todo bajo la atenta mirada de los supervisores de bata blanca.

Dirección (Principal): Av. Libertador Bernardo O`Higgins 58.
Santiago, Región Metropolitana (XIII), Cerca de metro Baquedano.



Otros locales: Av. Pedro de Valdivia 210.
Providencia, Región Metropolitana (XIII).
Providencia - P. de Valdivia.




Integrantes del grupo presentes 4:
Joaquín Morales
Miguel Sepúlveda
Enrrique Mimó
Cristian Contreras

Integrantes del grupo ausentes 0:

miércoles, 22 de agosto de 2012

Tarea 2:

  • BPM Suite Synergy de Exact
Te ofrece  un panorama en tiempo real de actividad de los empleados, la situación financiera, los flujos de trabajo, los clientes, los proyectos, los activos y la documentación. Todo esto se traduce en una mejora en la toma de decisiones para un análisis y planificación óptimas de escenarios, y una gestión completa de toda la organización.
  • UNIBOX Standar Suite BPM
Es una solución que permite la implementación de la gestión por procesos en su organización, facilitando niveles óptimos de efectividad operativa. Ayuda a satisfacer las demandas a su organización en forma más rápida y eficiente y permite incrementar el retorno de la inversión ya realizada en tecnología, al permitir la integración de todas las aplicaciones existentes.
  • PECTRA Technology BPM Suite
Es una suite de herramientas de automatización de procesos optimizada para organizaciones pequeñas y medianas que requieren implementar una solución local, está paquetizada para permitir que los clientes puedan en poco tiempo instalar y comenzar a automatizar sus procesos de negocio rápidamente y de esta forma tomar ventajas competitivas con sus competidores.
Próximo Lunes 27 de Agosto.

Tarea 2: Investigar sobre las Suite BPM, existentes y elegir una para presentar en mas detalle.
Compañeros, adjunto el link del grupo.

http://groups.google.com/group/mpn5501-004v-2012-02


lunes, 20 de agosto de 2012

El proximo Miercoles control de la Primera Unidad del documento Word
¿Que es Modelamiento?

    R: Un es una representación de una realidad compleja. Modelar es desarrollar una descripción lo más cercana  de un sistema posible y de las actividades llevadas a cabos en él, también se puede definir como una forma de describir el modo en que una organización crea, distribuye y captura valores.

Fuente: http://es.wikipedia.org/wiki/Modelado_de_negocios

¿Que es Proceso?

  R: Un proceso de negocio es un conjunto de tareas relacionadas lógicamente llevadas a cabo para lograr un resultado de negocio definido.

¿Que es Negocio?

     R:    Un negocio consiste en una actividad, sistema, método o forma de obtener dinero, a cambio  de ofrecer bienes o servicios a otras personas.
Un ejemplo sería la creación de una página web en donde brindemos asesoría gratis sobre negocios, y ganemos dinero por la publicidad que coloquemos en ella

 Fuente: http://es.wikipedia.org/wiki/Negocio
Clase del dia 20 de Agosto:  Todas las Semanas hay evaluaciones (Controles).